公司10月1日放假一天，但公司不给3倍工资，这样

公司10月2日、3日不给3倍工资不合法，月薪也需按法定假日规定支付加班费。依据《劳动法》规定，法定假日工作应支付加班费，公司不支付可能面临法律纠纷及赔偿风险，且损害员工权益，影响员工工作积极性。
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针对公司不给法定假日加班费，您可选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，先尝试与公司沟通，无果后再考虑法律途径，以确保自身权益得到维护。
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公司不给加班费不合法。操作方式：1.与公司人力部门沟通，明确表达诉求并了解公司规定；2.若沟通无果，收集加班证据，向当地劳动监察部门投诉；3.如投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交加班证据及诉求，等待裁决。