公司没发工资怎么解决

公司不发工资可依法维权。依据《劳动法》，单位应按时支付工资，否则劳动行政部门可责令改正，逾期不支付需承担法律责任，严重影响员工生活及权益。
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公司不发工资，常见处理方式有：向劳动行政部门投诉、申请支付令或劳动仲裁。选择时，若证据确凿且希望快速解决，可选支付令；若需全面审查劳动关系，则劳动仲裁更合适。
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公司不发工资，这样解决：1. 向劳动行政部门投诉，提供工资未发证据，请求查处；2. 申请支付令，需准备明确债权债务关系材料，向法院提交；3. 劳动仲裁，提交仲裁申请及证据，等待裁决，不服可诉讼。