调岗不同意以矿工为由开除有赔偿吗

不同意调岗被开除，公司应支付赔偿金。依据《劳动合同法》，公司无权因员工不同意调岗而开除，否则需按工作年限支付经济补偿。未及时支付可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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不同意调岗被开除可索赔。操作如下：1. 收集证据，如调岗通知、辞退证明等；2. 与公司协商，要求按法规支付赔偿金；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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不同意调岗被开除，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。选择时，应考虑证据充分性、个人诉求及法律程序复杂度，确保权益得到最大化保障。