如果公司在我2008年工作期间没有为我交社保，我

公司未交社保，您可要求补交并承担滞纳金。依据《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，未缴纳将影响您的社保权益及退休待遇。若不及时处理，可能导致您无法享受应有的社保福利，甚至影响退休后的生活质量。
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公司未交社保，应这样处理：1.与公司协商，要求补交社保并承担滞纳金，这是最直接且成本最低的方式。2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查并处理。3.也可选择第三方机构调解，以更平和的方式解决问题。4.若上述方式均无法解决问题，则申请劳动争议仲裁，通过法律途径维护权益。5.仲裁不成功，可直接向人民法院提起劳动争议诉讼，通过司法程序解决纠纷。
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公司未交社保，常见处理方式有补交、投诉、调解、仲裁、诉讼。您应先与公司协商补交，协商无果则向劳动监察大队投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，仲裁失败则提起诉讼。