十年老员工患癌症,公司未购买社保如何赔偿?

平阳法律咨询 2025-03-30
公司未买社保应支付经济补偿。依据《劳动合同法》,企业未交社保需按工作年限支付经济补偿,每满一年一个月工资。不及时处理可能导致员工权益受损,公司面临法律诉讼。
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公司应赔偿。操作如下:1.与公司协商,要求按工作年限支付经济补偿;2.若协商无果,准备证据申请劳动仲裁;3.仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求公司赔偿并补缴社保。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本,协商最快,诉讼最正式。
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