公司要求签自愿不参加社保的证明，是否合法？
平阳法律咨询
2025-03-31
公司要求签自愿不参加社保的证明不合法。依据《劳动法》规定，社保是强制性的，自愿不参加的协议无效。不及时处理可能导致员工权益受损，公司需补缴社保并支付滞纳金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，员工应拒绝签署并与公司沟通，或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑个人权益保护与公司关系平衡，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此要求不合法。员工应：1.明确拒绝签署，并向公司说明社保的法定性；2.如公司坚持，可向劳动监察大队举报或咨询律师；3.保留相关证据，以备后续可能的法律纠纷。
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