小时工通过劳务派遣公司是否有三倍工资？

小时工通过劳务派遣公司在法定假日加班，有权获得三倍工资。依据《劳动法》规定，法定假日加班需按不低于300%的工资支付加班费，否则将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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小时工法定假日加班，常见处理方式是要求支付三倍工资。若劳务派遣公司未支付，可选择与劳务派遣公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维权，具体选择需根据实际情况和证据情况决定。
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小时工法定假日应得三倍工资。具体操作：1.确认加班事实及工资标准；2.与劳务派遣公司沟通要求支付；3.如公司拒绝，收集证据向劳动监察部门投诉；4.仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。