公司搬迁多少公里之内可以不赔偿给员工?

平阳法律咨询 2025-04-04
公司搬迁超20公里需补偿员工。依据《劳动合同法》,搬迁超20公里视为改变劳动合同,员工不同意可解除并获补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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公司搬迁补偿方式多样。可协商解决,也可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑员工意愿、公司态度及搬迁距离等因素。
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公司搬迁需补偿。操作如下:1.搬迁前与员工沟通,了解意愿;2.若搬迁超20公里,员工不同意变更合同,则协商补偿;3.协商不成,员工可依据《劳动合同法》维权,申请劳动仲裁或提起诉讼。
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