我现在是一家公司的司机。因为公司做的事情不

公司不能随意调岗。根据《劳动合同法》，岗位一经确定对双方均有约束力，需协商一致才可调动。若公司强行调岗，可能违反法律规定，你可维权。不及时处理，你的权益将受损，如工作环境不适、职业发展受阻等。
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公司欲调岗应对方式：1.协商：与公司人力部门沟通，明确表达不愿调岗，尝试达成共识。2.咨询：若公司坚持调岗，可咨询律师，了解法律权益及应对策略。3.维权：如公司强行调岗，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，或诉诸法院，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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对公司调岗，你可先与公司协商，表达不愿调岗的意愿。若协商无果，可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，依据《劳动合同法》维权。选择处理方式时，应考虑法律效应、个人权益及未来发展。