公司放假没有工资这样合理的吗

平阳法律咨询 2025-04-15
公司放假不给工资不合理。依据《劳动法》等相关法律,工资需按时支付,遇节假日应提前支付。若不及时处理,可能损害员工权益,影响员工生活及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
公司放假应支付工资,常见处理方式为与用人单位协商或向劳动监察部门投诉。若协商无果,建议及时投诉以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
公司放假应发工资。操作如下:1. 首先与用人单位沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,收集证据如工资条、劳动合同等;3. 向当地劳动监察部门投诉,并提交证据;4. 等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。
下一篇:暂无 了

相关文章

义乌市看守所地址 杭州富阳区律师 乐清市律师 磐安律师 乐清法律咨询 海盐法律咨询 衢州衢江法律咨询 衢州市衢江区刑事律师咨询 杭州市钱塘区取保候审律师 瑞安市刑事律师咨询 淳安县律师 杭州市钱塘区律师网 平阳县律师网 兰溪市律师网 瑞安离婚律师 诸暨房产律师 杭州拱墅刑事律师 龙游律师哪个好 湖州南浔律师 天台律师事务所 宣城律师事务所 金华婺城法律咨询 仙居法律咨询 仙居刑事律师 黄山刑事律师 建德法律咨询 泰顺法律咨询 长兴律师事务所 绍兴柯桥律师事务所 开化律师事务所 永康律师 黄山律师 衢州柯城律师 杭州萧山律师 九江刑事律师收费标准 杭州西湖律师 宣城刑事律师收费标准 湖口律师 衢州律师 东阳律师 温州瓯海律师 杭州临安刑事律师收费标准 杭州钱塘刑事律师收费标准 桐庐律师 杭州拱墅刑事律师收费标准 杭州上城刑事律师收费标准 湖州律师 杭州上城律师 杭州钱塘律师 龙游律师