半个月了公司还没跟我签合同,现在想离职可以

平阳法律咨询 2025-04-19
可以离职,但需按劳动合同法规定程序。未签合同可要求双倍工资《劳动合同法》,不及时处理可能影响权益保护及工资索赔。
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常见处理方式为按程序辞职并索赔双倍工资。选择时需考虑是否已建立事实劳动关系,以及双倍工资的索赔期限。
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可以离职。操作如下:1.与公司沟通,表达离职意愿;2.按《劳动合同法》规定,提前通知公司;3.准备证据,如工资单、考勤记录等;4.向公司提出双倍工资索赔要求;5.如公司拒绝,可申请劳动仲裁。
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