单位十年社保未交，能否一次性解决？

单位十年未交社保，可以一次性解决。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，长期未缴需承担法律责任。不及时处理，员工将面临社保权益受损，退休、医疗等保障受影响。
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单位未交社保，常见处理方式有协商和仲裁。首先尝试与单位协商补缴，协商无果则收集证据向仲裁委申请仲裁，根据仲裁结果要求单位履行补缴义务。
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单位未交社保可解决。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴社保；2.收集工作证明、工资单等证据；3.若单位拒绝，向劳动仲裁委提交申请，附上证据；4.等待仲裁结果，依据结果采取后续行动，如要求单位执行补缴。